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Wir suchen: Facility Manager (m/w/d)

Unser Auftraggeber aus dem Bereich „Logistik“ sucht einen Facility Manager (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Personalvermittlung mit sofortiger Direktanstellung zu besetzen. Das Unternehmen ist gut mit dem MVV (S2 + Shuttlebus) erreichbar.

Aufgaben / Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Gebäudemanagement und Außenanlagen (Beauftragung von Dienstleistern, Einholung von Angeboten, Organisation der Unterhaltsreinigung und Sonderreinigungen, Regelmäßige Begehung der Gebäude hinsichtlich Arbeitsschutzrichtlinien, Erster Ansprechpartner hinsichtlich interner Raumplanung)
  • Regelmäßige Überprüfung, Überwachung und Bearbeitung aller relevanten Compliance-Themen, wie z.B. Arbeitssicherheit, Brandschutz, Arbeitsmedizin und Energiemanagement sowie Berichtserstattung an die Geschäftsführung
  • Ermittlung und Umsetzung von Energiesparpotentialen
  • Erster Ansprechpartner für unsere Kantine hinsichtlich Qualitätsabstimmung, Budgetüberwachung, Preis und Sonderaktionen
  • Verantwortlich für das allgemeine Kostenmanagement im verantworteten Bereich
  • Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Facility Prozesse zur Sicherstellung eines serviceausgerichteten Facility Managements
  • Führung eines kleinen Teams
  • Ansprechpartner für alle betrieblichen Versicherungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung hinsichtlich Vertragsmanagement

Anforderungen / Qualifikationen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Facility Management sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer der Fachbereiche: Facility Management / Immobilienwirtschaft / Versorgungstechnik
  • Sie besitzen ein Zertifikat zum (Arbeits-)Sicherheitsbeauftragten
  • Sie besitzen erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Sie denken, handeln und agieren ausgesprochen kostenbewusst, analytisch, strategisch und zukunftsorientiert
  • Sie agieren kunden-, service- und teamorientiert, arbeiten gut strukturiert und verstehen es, Prioritäten zu setzen
  • Sie sind kommunikationsstark und besitzen Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

unbefristeten Arbeitsvertrag – übertarifliche Leistungen (BZA-Tarifvertrag) – regelmäßige Weiterbildungen sowohl fachlich wie persönlich – Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) i.H.v. monatl. 40,00 – Freiwillige Prämienzahlung zum Jahresende bei Betriebszugehörigkeit von >1 Jahr
„Bei uns wird Boarisch g´sprocha“

Was jetzt?

Die Positionsbeschreibung spricht Sie an? Nutzen Sie die Möglichkeit auf eine berufliche Veränderung und schicken Sie uns ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

 

Woher wissen wir, was zusammen passt?

Herr Blaimer ist seit über 10 Jahren in der Personaldienstleistung tätig. Als Inhaber von Chili Personal ist er Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte mit kaufmännischem Schwerpunkt sowie der Ideengeber für „wir bringen zusammen, was zusammen passt.“

Kontakt:


chili personal
Barthstraße 16
80339 München

Email: info@chili-personal.de
Tel: 0 89 / 8 90 83 30-10
Herr Richard Blaimer

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!