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Wir suchen: Projektleiter After Sales (m/w/d)

Unser Auftraggeber aus dem Bereich „Immobilien“ sucht einen Projektleiter After Sales (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Personalvermittlung mit sofortiger Direktanstellung zu besetzen. Das Unternehmen ist gut mit dem MVV (U4) erreichbar.

Aufgaben / Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Aufnahme von Beanstandungsmeldungen und Gewährleistungsmängeln
  • Zeitnahe technische Prüfung von Beanstandungen an erstellten Bauprojekten und Veranlassung ggf. juristischer Prüfungen
  • Durchsetzen von berechtigten Mängelansprüchen
  • Ablehnung unberechtiger Mängelansprüchen
  • Durchführung von notwendigen Ersatzmaßnahmen
  • Kontrolle und Auswertung von Risiken durch Mängelansprüchen, auch hinsichtlich wirtschaftlicher Auswirkungen
  • Abnahme der erfolgten Mängelbeseitigung
  • Aufstellen von Planungs-, Vergabe- und Ausführungsterminplänen
  • Mitwirkung bei der Projektüberwachung / Bauleitung
  • Beratung der Kunden über erforderliche Wartungen
  • Umsetzung von Umbaumaßnahmen nach Kundenwünschen
  • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie Schlussrechnungsprüfung

Anforderungen / Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung
  • Markt- und Wettbewerbskenntnisse des Immobilienmarktes
  • Berufserfahrung in der Realisierung von Bauprojekten, idealerweise mehrjährige erfahrungen in der Projektsteuerung von Wohn- und Gewerbebauten
  • Umfangreiche Kenntnisse der HOAI und VON sowie Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Baileistungen
  • Erfahrung hinsichtlich der Einhaltung von Qualitäten, Kosten und Terminen
  • Unternehmerisches Verständnis, Routine und Geschick in Verhandlichen mit Planungsbeteiligten, Ämtern und Kommunen
  • Gute Kenntnisse in der Projektkalkulation, Projektcontrolling und Projektabwicklung
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teammentalität, strukturierte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität

Wir bieten Ihnen:

unbefristeten Arbeitsvertrag – übertarifliche Leistungen (BZA-Tarifvertrag) – regelmäßige Weiterbildungen sowohl fachlich wie persönlich – Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) i.H.v. monatl. 40,00 – Freiwillige Prämienzahlung zum Jahresende bei Betriebszugehörigkeit von >1 Jahr
„Bei uns wird Boarisch g´sprocha“

Was jetzt?

Die Positionsbeschreibung spricht Sie an? Nutzen Sie die Möglichkeit auf eine berufliche Veränderung und schicken Sie uns ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

 

Woher wissen wir, was zusammen passt?

Herr Blaimer ist seit über 10 Jahren in der Personaldienstleistung tätig. Als Inhaber von Chili Personal ist er Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte mit kaufmännischem Schwerpunkt sowie der Ideengeber für „wir bringen zusammen, was zusammen passt.“

Kontakt:


chili personal
Barthstraße 16
80339 München

Email: info@chili-personal.de
Tel: 0 89 / 8 90 83 30-10
Herr Richard Blaimer

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!