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Ihre Ansprechpartner bei chili personal verfügen sowohl im kaufmännischen, wie im technischen Bereich alle über eine abgeschlossene Fachausbildung. Sie können sich somit auf Augenhöhe mit uns unterhalten und jederzeit fachliche Themen besprechen. Aufgrund unserer mittlerweile langjährigen Markterfahrung sehen wir eine Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, Mitarbeitern und Bewerbern als gemeinsame Partnerschaft. Durch unsere regionale Verbundenheit können sie von uns Sprachkenntnisse in Bayerisch, Deutsch und Englisch erwarten.
 

Architekt (m/w/d)

 
Unser Auftraggeber aus dem Bereich "Öffentlicher Dienst" sucht einen Architekt (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, die anschließende Übernahme durch das Einsatzunternehmen ist geplant. Das Unternehmen ist gut mit dem MVV (U1/U2/U7) erreichbar.
 

Aufgaben / Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Prüfung, Genehmigung und ganzheitliche Betreuung von Bauanträgen im vereinfachten Baugenehmigungsverfahren
  • Verfahrensbetreuung im Rahmen der Bauaufsicht
  • Fachlicher Vollzug des Baurechts und der entsprechenden Nebengesetze (ausgenommen Kiesabbau) im Rahmen von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren
  • Vollzug des Abgrabungsgesetzes für Einzelvorhaben
  • Entscheidungen über naturschutzrechtliche Gestattungen bei Einzelvorhaben
  • Wasserrechtliche Erlaubnisse für Einzelvorhaben
  • Erlaubnisse nach dem Bayer. Waldgesetz für Einzelvorhaben
  • Teilnahme an Umlegungsausschüssen
  • Fachliche Prüfung nach dem Denkmalschutzgesetz
  • Einweisung und Ausbildung der Baureferendare/Baureferendarinnen und technischen Inspektorenanwärter/innen
 

Anforderungen / Qualifikationen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Architektur, Städtebau bzw. Bauingenieurwesen
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Kenntnisse in der Genehmigungsplanung, Bauordnungs- und Planungsrecht
  • Kenntnisse im Brandschutz
  • Veränderungskompetenz und Flexibilität
  • eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Fähigkeit zum Selbstmanagement
  • Lernbereitschaft und -fähigkeit
 

Wir bieten ihnen:

unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Leistungen (BAP-Tarifvertrag) regelmäßige Weiterbildungen sowohl fachlich wie persönlich. Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) i.H.v. monatl. 40,00 EUR. Freiwillige Prämienzahlung zum Jahresende bei Betriebszugehörigkeit von >1 Jahr "Bei uns wird Boarisch g´sprocha"
 

Was jetzt?

Die Positionsbeschreibung spricht Sie an? Nutzen Sie die Möglichkeit auf eine berufliche Veränderung und schicken Sie uns ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Ihr persönlicher Kontakt: Richard Blaimer, 089 8908330-10
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!